Psychiatr. praxi. 2015;16(1):14-20

Workoholismus a jeho důsledky

Mgr.Jana Vyskočilová
Fakulta humanitních studií, Univerzita Karlova v Praze

Součástí workoholismu je nadměrný čas trávený v zaměstnání, zabývání se prací natolik, že dochází k omezením v dalších oblastech

života, ke ztrátě schopnosti kontroly omezit práci a ztrátě potěšení z vykonané práce, též k negativním emočním, sociálním a zdravotním

důsledkům. Etiologie workoholismu není známa, ale pravděpodobně souvisí s určitými osobnostními charakteristikami jedince, jako

jsou kompulzivní, narcistické nebo závislé rysy, které nutí jedince k tomu, aby pracoval více, než vyžaduje pracovní situace, a které vedou

k tomu, že se práce stává hlavním nástrojem uspokojení, ve srovnání s dalšími oblastmi života. Současně se také diskutují možnosti léčby.

Klíčová slova: workoholismus, osobnostní rysy, důsledky, prevence, léčba

Workoholism and it’s consequences

Workaholism involves extreme time spent working, preoccupation with work to the elimination of other life areas, loss of control

over the limits of one’s work and disenchantment with work, and negative emotional, social, and health consequences. The etiology

of workaholism is not clear but may relate to persons with several characteristic, like compulsive, narcissistic or dependent traits, which

are driven to work harder than that required from work contexts, and who have learned to place work as a main means of satisfaction

compared to other lifestyle options. Treatment implications are discussed.

Keywords: workaholism, personality traits, consequences, prevention, treatment

Zveřejněno: 20. duben 2015  Zobrazit citaci

ACS AIP APA ASA Harvard Chicago Chicago Notes IEEE ISO690 MLA NLM Turabian Vancouver
Vyskočilová J. Workoholismus a jeho důsledky. Psychiatr. praxi. 2015;16(1):14-20.
Sdílet...
Stáhnout citaci
  • BibTeX (.bib)
  • Bookends (.ris)
  • EasyBib (.ris)
  • EndNote (.enw)
  • EndNote 8 (.xml)
  • ISI WoS (.isi)
  • Medlars (.medlars)
  • Mendeley (.ris)
  • MODS (.xml)
  • Papers (.ris)
  • RefWorks (.txt)
  • RefManager (.ris)
  • RIS (.ris)
  • MS Word (.xml)
  • Zotero (.ris)
    • Zobrazit celý článek

    Reference

    1. Andreassen CS, Hetland J, Molde H, Pallesen S. "Workaholism" and potential outcomes in wellbeing and health in a cross-occupational sample. Stress and Health 2011; 27: e20 9-e214. Přejít k původnímu zdroji...
    2. Douglas EJ, Morris RJ. Workaholic, or just hard worker? Career Development International 2006; 11: 3 94-417. 4/Snir R, Zohar D. Workaholism as discretionary time investment at work: An Experience sampling study. Applied Psychology 2008; 57: 10 9-127. Přejít k původnímu zdroji...
    3. Gorgievski MJ, Bakker AB, Schaufeli WB. Work engagement and workaholism: comparing the self-employed and salaried employees. The Journal of Positive Psychology 2010; 5: 83-96. Přejít k původnímu zdroji...
    4. Snir R, Zohar D. Workaholism as discretionary time investment at work: An Experience sampling study. Applied Psychology 2008; 57: 10 9-127. Přejít k původnímu zdroji...
    5. Burke RJ, Ng ESW. Workaholic behaviors: Do colleagues agree? International Journal of Stress Management 2007; 14: 312-320. Přejít k původnímu zdroji...
    6. Aziz S, Zickar MJ. A cluster analysis investigation of workaholism as a syndrome. Journal of Occupational Health Psychology 2006; 11: 52-62. Přejít k původnímu zdroji... Přejít na PubMed...
    7. Burke RJ, Fiksenbaum L. Work motivations, work outcomes, and health: Passions versus addiction. Journal of Business Ethics 200 9; 84: 257-263.
    8. Ng TWH, Sorensen KL, Feldman DC. Dimensions, antecedents, and consequences of workaholism: A conceptual integration and extension. Journal of Organizational Behavior 2007; 28: 111-136. Přejít k původnímu zdroji...
    9. Libano MD, Llorens S, Salanova M, Schaufeli W. Toward the development of a mathematical model of workaholism. In: Jodar, L., editor. Modelling for addictive behavior, medicine and engineering. Valencia, Spain: Instituto de Matematica Multidisciplinar, Universidad Politecnica de Valenica 2010; 60-65.
    10. Sussman S, Leventhal A, Bluthenthal RN, Freimuth M, Forster M, et al. A framework for the specificity of addictions. International Journal of Environmental Research and Public Health 2011; 8: 33 99-3415. Přejít k původnímu zdroji... Přejít na PubMed...
    11. Hamermesh DS, Slemrod J. The economics of workaholism: We should not have worked on this paper. National Bureau of Econonic Research (NBER) Working Paper Series. Cambridge, Massachusetts: NBER; 2005. Přejít k původnímu zdroji...
    12. Matuska KM. Workaholism, life balance, and well-being: A comparative analysis. Journal of Occupational Science 2010; 17: 104-111. Přejít k původnímu zdroji...
    13. Griffiths M. Workaholism is still a useful construct. Addiction Research and Theory 2005; 13: 97-100. Přejít k původnímu zdroji...
    14. Piotrowski C, Vodanovich SJ. The interface between workaholism and work-family conflict: A review and conceptual framework. Organization Development Journal. 2006; 24: 84-92.
    15. Mudrack PE, Naughton TJ. The assessment of workaholism as behavioral tendencies: Scale development and preliminary empirical testing. International Journal of Stress Management. 2001; 8: 93-111. Přejít k původnímu zdroji...
    16. Liang Y-W, Chu C-M. Personality traits and personal and organizational inducements: Antecedents of workaholism. Social Behavior and Personality 200 9; 37: 645-660.
    17. Robinson BE, Flowers C, Ng KM. The relationship between workaholism and marital disaffection: Husbands' perspective. The Family Journal 2006; 14: 213-220. Přejít k původnímu zdroji...
    18. Woods CM, Oltmanns TF, Turkheimer E. Illustration of MIMIC-Model DIF testing with the Schedule for Nonadaptive and Adaptive Personality. Journal of Psychopathology and Behavioral Assessment. 200 9; 31: 320-330.
    19. van Beek I, Taris TW, Schaufeli WB. Workaholic and work engaged employees: Dead ringers or worlds apart? Journal of Occupational Health Psychology 2011; 16: 468-482. Přejít k původnímu zdroji... Přejít na PubMed...
    20. Clark MA, Lelchook AM, Taylor ML. Beyond the Big Five: How narcissism, perfectionism, and dispositional affect relate to workaholism. Personality and Individual Differences 2010; 48: 786-7 91. Přejít k původnímu zdroji...
    21. Shimazu A, Schaufeli WB, Taris WT. How does workaholism affect worker health and performance? The mediating role of coping 2010; 17: 154-160. Přejít k původnímu zdroji... Přejít na PubMed...
    22. Buelens M, Poelmans SAY. Enriching the Spence and Robbins' typology of workaholism: Demographic, motivational and organizational correlates. Journal of Organizational Change Management 2004; 17: 440-458. Přejít k původnímu zdroji...
    23. Schaufeli WB, Bakker AB, Heijden FMMvd, Prins JT. Workaholism, burnout and well-being among junior doctors: The mediating role of role conflict. Work & Stress 200 9; 23: 155-172.
    24. Praško J (eds).: Poruchy osobnosti. Portal, Praha 2005.
    25. Robinson BE. The workaholic family: A clinical perspective. The American Journal of Family Therapy 1 998; 26: 65-75.
    26. Brauchli R, Bauer GF, Hammig O. Relationship between time-based work-life conflict and burnout. Swiss Journal of Psychology 2011; 70: 165-173. Přejít k původnímu zdroji...
    27. Russo JA, Waters LE. Workaholic worker type differences in work-family conflict. Career Development International 2006; 11: 418-43 9. Přejít k původnímu zdroji...
    28. Kubota K, Shimazu A, Kawakami N, Takahashi M, Nakata A, Schaufeli WB. Association between workaholism and sleep problems among hospital nurses. Industrial Health 2010; 48: 864-871. Přejít k původnímu zdroji... Přejít na PubMed...
    29. McMillan LHW, O'Driscoll MP. Workaholism and health: Implications for organizations. Journal of Organizational Change Management 2004; 17: 50 9-51 9. Přejít k původnímu zdroji...
    30. Salmela-Aro K, Nurmi JE: Employees' motivational orientation and well-being at work: A personoriented approach. Journal of Organizational Change Management 2004; 17: 471-48 9. Přejít k původnímu zdroji...
    31. Holland DW. Work addiction: Costs and solutions for individuals, relationships and organizations. Journal of Workplace Behavioral Health 2008; 22: 1-15. Přejít k původnímu zdroji...

    Zpět na obsah


    Psychiatrie pro praxi

    Vážená paní, pane,
    upozorňujeme Vás, že webové stránky, na které hodláte vstoupit, nejsou určeny široké veřejnosti, neboť obsahují odborné informace o léčivých přípravcích, včetně reklamních sdělení, vztahující se k léčivým přípravkům. Tyto informace a sdělení jsou určena výhradně odborníkům dle §2a zákona č.40/1995 Sb., tedy osobám oprávněným léčivé přípravky předepisovat nebo vydávat (dále jen odborník).
    Vezměte v potaz, že nejste-li odborník, vystavujete se riziku ohrožení svého zdraví, popřípadě i zdraví dalších osob, pokud byste získané informace nesprávně pochopil(a) či interpretoval(a), a to zejména reklamní sdělení, která mohou být součástí těchto stránek, či je využil(a) pro stanovení vlastní diagnózy nebo léčebného postupu, ať už ve vztahu k sobě osobně nebo ve vztahu k dalším osobám.

    Prohlašuji:

    1. že jsem se s výše uvedeným poučením seznámil(a),
    2. že jsem odborníkem ve smyslu zákona č.40/1995 Sb. o regulaci reklamy v platném znění a jsem si vědom(a) rizik, kterým by se jiná osoba než odborník vstupem na tyto stránky vystavovala.

    Ne
    Ano

    Pokud vaše prohlášení není pravdivé, upozorňujeme Vás,
    že se vystavujete riziku ohrožení svého zdraví, popřípadě i zdraví dalších osob.